量産型No.0498、
まあ、歩留まりが悪いと言うことです。

基準が厳しいとかは言い訳、、、

手間が掛かってしょうがない商品なら

利益の出る価格で売り出すべきであり、技術力が無いならまともに作って利益が出ないなら、撤退すべきなんです。


もしかして、抜き取り検査すらもしていなかったんでしょうか?

規格からズレているけど問題ない、、、

パソコンとかでもありますよね!

実用十分な性能なのに、より高性能を求めるって、、、


インテルとかどういうビジネスプランなのか知っていますか?

作っているCPUって1種類だけなんですよ!

私が知っているのは、8コアで作り、動作確認、、、

まず、全てのコアが動くかの確認、、、

1個死んでいたら、民生品へ、2個3個死んで、、、

たら更に安いセレロンブランドで販売、、、


たまたま、コアが全て生きていて性能が良いものはサーバー用のプレミアム商品として販売、、、

確かこういうビジネスモデルだったはずです。

不良品を安く売りつけるビジネスモデル、、、

わざわざ、2GHzのCPUを作成、2.7GHzのCPUを作成とかしていないんです。

結果的に2GHzのCPUが出来た、だから売ってしまえ、、、

そういうビジネスモデルです。


検査すればお金を生み出すシステム、質の良いものを作ったら高く売れる、、、そういうビジネスプランです。

低いグレードの商品を不当に高く売った、、、そういうことになります。

今回は1万本のダンパーを作れば良いという話では無く、

分解調整の手間が嫌なら10万本でも100万本でも作らないといけない、、、そういうことです。

昨日書いた記事でも書いていますが、

民間は兎も角、公共機関はお客さん立会いのもと、出荷前検査を実施して、搬入の際にも受け入れ検査が行われるということせす。

出入り禁止に等しいことをやっているのですから、そこに馴れ合いはありません。

そこに1本100万円の商品の検査費用が全て手を抜かずにやると1000万円掛かろうがお客さんは知ったこっちゃないです。

そもそも、そこまで手間の掛かる商品なら1本200万円、300万円で売らないといけなかったんです。

自業自得ですね!

KYB、70件の建物名公表…財務省本庁舎も

 

量産型No.0497、
2020年9月までで交換出来るの?

クールダウン中です。

疲れたので休憩中です。

つまり今の自分は意地が悪いということです。

KYB改ざん データ欠落、安全揺らぐ 免震装置不正

これを見ると2000年から問題の品を出荷していたそうですね!

つまり、18年です。

18年かけて生産していたものを2年で生産、現地交換出来るの?

ついでに書くと、ここまでのことをやったら立会い検査が必須ですよ!

今回は不正をしていないことを証明しないといけないんですが、出来ますか?


それこそ、工場立会い検査では無く現地立会い検査、、、

その現地立会い検査で、そのダンパーの性能の妥当性を証明なんて出来るの?

免震用で5137本、制振用で3232本

まあ、私は素人なんで分かりませんが、制御用のダンパーて1棟に付き4本使いですかね? それならば808棟、、、

今から2年弱で交換って、、、1年は365日ですから、、、736日で808棟のダンパーを交換出来るの?


因みに1本当たりどれくらいの時間で性能検査出来ますか?

記事を読みましたが、問題が発覚すると分解して再調整になるそうですが調整に3ー5時間掛かるそうですね!

何人の職人で作業するのか判りかねますが、職人さんは1日1本しか生産出来ない計算になりますが大丈夫ですか?

工場立会い検査と現地立会い検査をびっちりやるとどれ位掛かるかな?

工場立会い検査とか、数がある時は社内検査の結果を見せつつ代表で1つ2つ検査して検査結果の妥当性を見せるものですが、そんな甘っちょろい方法なんて通用しませんよ!

全数検査、、、納品するもの全て、工場でやって現地でやる、、、

(お客さんから見たら、インチキしてすり替えられている可能性もありますからね!)


私はダンパーについては素人ですが、公共事業について知らないわけではありません。

部品メーカーが工場立会いなんてやったら死にますよ!

立会い準備に1週間掛けて、立会い検査に出席する関係者は小規模でも4ー5人、、、まあ、上手く回そうと思ったら最低でもお客さんと同じ人数は検査に参加していないといけません。(お客さんの質問事項に応えるため1人に1人の社員が付くことが基本です。

そして、それなりの立場の人間が検査に立ち会う必要があります。

そして、その場合は掛け持ちは不可、、、半日で終わる工場立会いとかは午前と午後で2つの立会い検査に出席出来ますが、、、

どんなに軽く見積もっても、1日半コースじゃないかな?


立会いをスムーズに行うためには、精度測定に使用する検査機は同時進行する立会い検査の数だけ用意する必要があります。

例えそれが数億の機器であろうと、そして現場でも同程度の検査を求められるわけですから、それが何トンの機器になろうとも専用トラックに積んででも現地に持っていかなければなりません。

すり替えがオーバーにしても、搬送中に破損する可能性も0ではありません。

お客さんから壊れていないことを証明しろと言われたらやるしか無いわけです。


免震データ改ざん装置1万本 交換終了に2年

2年で行うってリップサービスもいいところです。

10年コースだと思いますよ!

量産型No.0496、
何か前もこんな事があった記憶がありますが、1年前くらい

そもそも、無駄にプライドが高い人が顧問なんてやっちゃ駄目です。

そんだけプライドが高いなら部活の顧問なんて辞めたら、、、

辞めさせてもらえないのなら、退職したら、、、


この手の話は嫌いです。

最近、暗い話ばかりで過剰に反応しないようにしていたつもりですが、

アプリリリースも控えている最中なのに、、、

生徒のやる気を出させるパフォーマンスとして破った、って

100歩譲ってやる気を出させる為だとして、3年生にやる気を出させて如何するの?

引退でしょ? 引退した生徒にやる気出させて意味あんの?


つまり、取って付けた言い訳、、、トリ頭ってことです。

1年2年主体で出場していたんですか?

やる気だけで、優勝出来るんですか?


もっと努力しろ、努力が足りない、、、

嫌いな言葉です。

少なくとも、指導者が言う言葉では無いです。

(何を)もっと努力しろ、(何の)努力が足りない


具体的に何をやったら良いんですか?

如何言う手順でやったら良いんですか?

それをやって効果が出る理由は何ですか?

それを言えない指導者は失格です。


そもそも、顧問の立場でそれをやるのは違います。

それこそ、三年生の総意として、三年生全員で決めた結果としてそれをやるなら

まだ、理解できますが、、、

卓球部の顧問、賞状破る 生徒の面前で「やる気のため」


私はそれほど暇人では無いのでやる気はありませんが、、、

卓球部、学校名、、、この2つで誰がやったか判るじゃ無いですか!

まあ、大会委員会に相談して賞状、、、再発行してもらったら?

身内って怖いですよ! 敵の方がもっと戦いやすい!

味方にタレ込まれてちゃ世話ないです。

まあ、人のことは言えませんが、今までよく生き残れていましたね?

因みに去年の成績は何位でした?

量産型No.0495、
何をどうやろうと迫力の映像って出来ませんよ!

キャプテン翼のような、、、

毎回、オリンピック前になると、大型テレビの需要が増えるみたいに、

期待して新製品を出すけど、、、


いわゆる、やらせでも無い限り、キャプテン翼のような、ボールを持ったプレイヤーが向かって来るような迫力の映像は撮れません。

中継放送に使っているカメラが少なすぎます。

もともにアップで撮れているのは、ベンチで休憩しているところ、怪我で試合が止まった時、スローイン(展開が早ければ間に合わない)

決定的チャンスを真正面からって今のやり方では無理です。


サッカーはいつ迄経っても、プレイヤーは豆粒、、、

各選手にカメラ1台、ボールを追うためのカメラ、ゴールを3方向

せめてこれ位用意しないと、、、(合計は22+1+3x2で29)


まあ、あまり視点を変えすぎると映像酔いが出ますが、

8Kテレビ時代の幕開け、シャープAQUOS 8K 11月発売。70型100万円、80型200万円

テレビにそんなに魅力があるんですか?

映像技術、、、撮影技術の進歩が全く無いと思うのは私だけでしょうか?

量産型No.0494、
客先からのクレームはパワハラになるんでしょうか?

仕事内でも圧力がパワハラだと言えば、客先からの要望事項、クレームもパワハラなんだけど、、、

営業の打ち合わせとかで、技術的に難しい仕様の相談とか、、、

値引き云々の話では無く、技術的な話、それを実現するための提案をして欲しいとか、、、


えーと、告発かぁ、、、
まず、そこの会社を辞める覚悟が必要ですね!
最悪、そこに居られなくなりますが、、、

裁判費用はあるんでしょうか?


まあ、何でもかんでも我慢しろとは書いていないつもりです。

上司の叱咤激励、感情に任せた言動にこれまた、感情的に反抗するって如何かと思いますよ!

怒りの沸点が低すぎます。

パワハラ告発を多用する人は、内部告発を多用する人は、自身もパワハラ認定されていると思った方が良いですよ!


すぐに文句を言うから、指導が出来ない、、、
しょうがないからレベル1のまま放っておく、、、

もしくは、要らない認定されてトレード候補、、、

入社1年目なのに所属先変更が5回とか、、、


新しく入った新入社員、なかなか人当たりも良く仕事の質問をしてくるので、仕事を教えて今ではレベル10、、、先の社員はレベル1のまま、、、


無視ってパワハラなんですかね?

賃金差別もパワハラなんですかね? 先の新入社員 係長になりました。
こまったちゃんはレベル0の社員のまま(時間制限のパワーアップ性で時間が過ぎると武装が弱体化するんです。)

係長と、ヒラ社員、職分給とかで差が付きますがこれってパワハラ?


トレード先が無くなって外部放出、、、これってパワハラ?
(事業縮小に伴う人員整理の候補に真っ先に上がる事がパワハラか?ということ)


まあ、自身でレベルアップ出来れば良いんですがね!

会社の実務経験なんて物は、レベルにあった仕事、そして少し上の仕事しか与えられない訳です。

そして、これまた先輩、同僚とチームを組んで仕事をするのが嫌だと宣言した日には、、、)

レベルー5の人間にさせる仕事はないわけです。


鳥頭というか何と言うか、、、1年2年先の未来、、、見ていませんよ?

まあ、私も人物を見て判断するかな?

うちの元課長のように、、、

3度4度は色々アドバイスしたり、警告はしましたが、、、お前ごときに指図される覚えは無いですよ!

言われたのが、、、課長(中途の新入社員)に、、、


いや、酷かったです。

ある日、段ボールは何処にあると聞かれて倉庫にありますよ! と答えたら「倉庫は何処にあるって、、、」

半年は経っていたんですが、現場の仕事、現場の仕事環境を知らない課長って要りますか?

“LINEで部下を注意”は危険! 意図せず「パワハラ」告発されないためのケーススタディ

私が入院中にひとり課長になったと聞きました。

まあ、私に限らず誰からの話も聞かなかったからなぁ、、、人事評価する直属の部長以外は、、、

事業所の嫌われ度ランキング、上位3人には入る人だったからなぁ、、、

量産型No.0493、
経験則って事ですよね!

それと、素人とプロとは見ている世界が違うってことです。

色調は取引を考えて築地に近い電球色にした」(技術担当者)

ってアホですか?


色のスペクトル分析とかしたんですか?

どれだけ違うんですか?
👇
スペクトルって何? ウィキペディアより

それを築地に近い電球色にしたって、、、それでいいって誰が判断したんですか?

妥協の産物じゃないですか、、、


仲買人はお客さんに商品を卸すわけです。

そこで、お客さんから最近、味が落ちたとか言われたら、言われ続けたら廃業ですよ!

辞める仲買人が増えるかもしれませんよ!


そして、豊洲の味は信用できないって、風評被害では無く、事実そうなったら、、、豊洲では2級品、3級品しか無いって思われたら、、、

仏の顔も三度まで、、、三回目利きに失敗したら、その魚を買った店は豊洲を信じなくなりますよ!


豊洲の照明、マグロ映えず=見え方変わり目利きに影響

覚え直しになるわけです。

断面だけ見せて判るんですか?

食べなきゃ判りませんよ?

ついでに書くと、現在進行形の照明な訳です。

枯れた技術では無い、、、メーカーも違えば色が違う、ロットが違っても色味が違う、、、

如何するんですか?

この手の物って判断基準が点灯すればいいですから、LED自体の許容差とそこに電流を流すための抵抗の誤差

抵抗にも誤差の許容差って物があって、誤差が少ない高級品の抵抗を使われてなければ、差は大きくなりますよ!

細かいことを書くとまだ違いが出るところはあるんですが、

同一メーカーの同一ロットでも上の物と下の物とでは相当違うはずです。


単純な構造の電球なら、蛍光灯なら部品点数が少ないから誤差が一定の範囲内で済んでいたところを、LED照明なんて複雑な構造のもの、複雑故に、誤差が大きいものを採用するって、、、

因みに何時もの当てずっぽ、いい加減な知識で言っている訳じゃ無いです。

微妙に詳しいですよ! この手のことは、、、
そこら辺の一般の方よりは

LED照明が一般的になる20年前からそういう環境にいたから、、

量産型No.0492、
馬鹿だなぁ、、、

借金を返さない=ブラックリスト 行きの可能性もあるのに、、、

それから約款とか、きちんと読んでんの?

契約書類、、、


まあ、実際それが出来るか判りませんが、
生命保険とかって毎年、約款送って来ますよね!
それって、その気になれば契約内容を変更出来るってことですよ!

犯罪者は捕まった時の法律でしか捌けれませんが、

民間団体は別、、、

会員規約を変更しますと宣言して、役員会とかで承認されたらそれまでなんです。


猶予することが出来る。 とか書かれていた場合、、、
(温情で)猶予してあげます。という意味なわけです。

運営側が気が変わった、許可しないと言えばそれまでなんです。


偽装結婚とかも同じですね!

結婚生活した痕跡が見つからないと言えば、捕まえられるんです。

違法滞在者が結婚を装って日本に滞在しようとしても、警察の腹づもりで悪質な事例は捕まえられるんです。


法律用語とか難しいですよ!

契約書の言葉も、、、例外事項に書かれていたことを間に受けると、、、

斜め読みくらいじゃ、逃げられませんよ!


奨学金返済、逃れ続ける「裏技」 違法ではないが…

甘いと思いますよ!

裏技っていうのは、一部の人しか知らないから裏技であって、、、

財テクと一緒ですよ! 財テクの1つの方法として法律の隙間をついた節税、、、
悪質だと判断されたら捕まるわけです。

あいつは捕まらないのに何で俺だけ、、、
そんな恨み節を言っても世論が変わったらそれまで、裁判で判例が出ればそれまで、、、

ネットの情報って、誰も責任とりませんからね?

自己責任です。 約款って読んでる? 2018年度版とか書かれていない?

民法の改正による約款の新ルールの重要性
☝️
専門家でない私が、感情論を書いていても説得力がないので、参考資料、、、

5、内容の変更に書いて有りますよ!

理由がある場合、規約を変えて良いって、別に契約者に承認を得なくても、、、

量産型No.0491、
あまりちょっかい出しすぎると、

ダークになり過ぎるので、、、

さらっと流しますが、

出来れば、良い話題でツッコミたいです。
👇
元日馬富士側が反論「およそ根拠を欠いたもの」

たしか裁判って賠償額に応じた手数料を払わないといけないんです。
👇
弁護士費用や裁判費用を相手に請求できる(負担させる)ケースとは?

弁護士は勝訴の場合、報奨金を受け取ることが出来ます。
また、着手金も、、、

着手金は請求金額によって変わってくるとも書かれています。


因みに裁判が終わるまでの費用は自腹です。

また、勝訴したからと言っても、裁判で認められる金額の相場がありますので

損害賠償1億円とか、、、裁判を起こしたって意味がないです。

また、その請求額に応じた手数料を弁護士に払うことになるので、勝訴で得た金額が300万とかだったら、全て持って行かれる可能性もあるわけです。

非現実的な金額で裁判しても意味がありません。


因みに、離婚の時の慰謝料の相場です。
👇
ケース別でみる離婚慰謝料の相場とできるだけ多くもらう方法

【身体的・精神的暴力の慰謝料相場】
50万〜500万円だそうですね!

まあ、弁護士に依頼する際の着手金が10万円からだそうなので、最低50万円はふっかけないといけないわけです。

因みに今回、「裁判基準からすれば、数十万円程度だと反論した。」そうですが、
基本、金持ち同士の喧嘩な訳です。

名誉を掛けた戦い、、、
数十万円って、、、言い方がせこいです。
裁判を起こす場合、50万以上請求しないと元が取れないんです。

えーと、決別な訳ですよね!

相場で言うと500万までならあり得る訳です。

ついでに書くと、本人が幾ら裁判をしたがっていても、引き受けてくれる弁護士が居なければ話になりません。

その弁護士は請求額が妥当だと判断した訳です。
また、たとえ負けても取りっぱぐれがないと、、、


まあ、個人が国に賠償請求するときの相場が3000万とかだから、まあ常識的な金額だと思いますよ!

決して裁判で扱う賠償金でとして法外って程でもありません。


因みに脊髄反射的にコメントを出すのは30秒先の未来しか見えないプロの勝負士だからでしょうか?

まあ、私を含めてとっさに出てくる言葉っていうのは、反省の言葉か、言い訳の言葉です。

感情むき出しの言葉、、、

それと、病院結構通ったんですよね!

休業中の費用出したの?
👇
貴ノ岩義司 ウィキペディアより

個人というより、個人事業主、社長さんが1日休んだら幾らの損失になるんでしょうね?

まあ、私の感覚では出張時の費用請求が時給5000円だから、1日8時間で計算して4万円は貰わないと割にあいません。

それに医者代、、、交通事故と同じで本来は相手が払うべき金額です。
こちらが自腹を切るお金ではありません。

そう考えると、休業補償は諸費用込みで最低10万円は貰わないと、、、

まあ、50万渡したとかの話もあるようですが、それってたった5日分ですよ?


休業補償を支払って、なおかつ3000万円請求か? という話であれば頭に来るのはわかりますが、10針のけが、、、

まあ、手術なわけです。

手術費用は幾ら掛かるんでしょうか?

まあ、暴力沙汰の離婚で500万円って、入院するまで酷い暴行を受けた時の金額でしょうか?

そう考えると、噂による50万くらいじゃ全く割に合わない訳です。

3000万円くらい貰わないと、、、


相手が反論する気持ちもわからない訳ではありません。

裁判を起こされたら、受けて立つ方も弁護士を雇わなければいけません。

3000万円クラスの手付金を弁護士に支払って、、、

あっさり書くと宣言しておきながら長いですね!

疲れているのかな、ストレスが溜まっているのかな?


裁判に掛けられた以上、弁護士はその金額をむしり取れると考えている訳です。

休業費用の計算は大げさでも、入院費用、手術代、、、

真っ当に考えたら100万円クラスです。
有名人だから個室にせざる得ず、それも考えると、、、

製造費用の10倍ふっかける、、、当たり前じゃないですか!
追加で広告代理店にお金も払わないといけないし、、、

そうやって考えると、どちらが非現実的で夢を見ているか判りますよね?

量産型No.0490、
社長とか役員の悪口を公然と言う人間、、、如何思いますか?

まあ、如何に記事本文を読んでいないかわかりますが、

ここで書いていることは、まあ、一般的に通じる話なのでそのままにします。

強いて追加で書くなら、部下を守るなら、弟子を守るならあのタイミングで愚痴は言っては駄目、、、

自分がぼやいたことで、「いじめ」「パワハラ」が部下に伝染することは考えられないのでしょうか?

ついでに、競合相手を潰すことって普通ですよ!

ちびっ子相撲教室、、、参加者は将来、プロの相撲取りにはなれないかもね?


普通、そんな状態になったら、組織に嫌気がさしたら退職します。

実力がある人なら尚更、自惚れが強い人はそのまま、フリーランスになるでしょう!

ここで間違えていけないのは、今まで仕事が回っていた、受注が取れていたのは会社という後ろ盾があったこと、、、

幾ら実力があっても自分一人の力では、大企業相手に仕事なんて取れないでしょう!

これは何も個人に限ったことでは無く、色々なところに当てはまります。


技術力=営業力 では無いんです。

まあ、いわゆる中小企業というのは技術力は持っていますが、それに見合うだけの営業力を持っているかと言うと、、、

まあ、地域に根付いた営業をするのなら、こじんまりやるならそれでも良いのですが、全国展開とか、海外、、、

ここら辺を視野に入れると、商社(大企業)の後ろ盾が必要なんです。


芸能人についても言えますね!

芸能人、、、個人事業主です。

幾ら有名になろうとも、「ご指名」がない限り仕事は取れません。
大企業というのは、個人事業主なんて相手にしません。
それに見合う規模の会社でないと取引してくれないのです。


最近、芸能界で不祥事が続いていますが、不祥事による損失補填とか、、、
個人事業主と直でやりあったら、賠償金を請求したところで、お金が入ってくるかどうか、、、

途中に保険を入れておかないと危なっかしいんです。


社長とか事業部長の悪口を言いまくって、配属先を変えてくれと言い放つ平社員がいます。

如何思いますか?

社長って言うのは、事業部長経由ではありますが組織全体を統括している人です。

他の事業部に移ったところで、本人が言う「いじめ」「パワハラ」って無くなると思いますか?


話に聞いたところでは、この会社、、、相当ブラックですが、

この社員も相当変わっています。

一切、仕事を覚えようとしないんです。

同僚からのお誘いも、プライベートの時間まであなた達に付き合う気は無いと言い放つ、、、

夢は、子供に自分の技術を教えたい とか、、、


しかも、この方は、只の平社員では無くて会社役員まで上り詰めた方、、、

色々、右葉曲折あって、全てが本人の所為で無くとも平社員に降格された方です。

年もいっています。

若造の先輩が声を掛けようなものなら、それくらいは知っているとか言い放ちそうです。

仕事が出来ないのに、今までの常識が通じない環境になったのに仕事を覚えようとしないんです。


漏れてきている情報では、

転属届け、、、上司に書類のコピーを渡したそうです。

この方、金持ちのボンボンなのですが、数日前に出す書類が違うと注意したら、弁護士を連れてきて上申書を提出したそうです。

書類を書き直したく無いから、認めろと、、、

何を認めろと言うのでしょうか?

引退届 を 転属届、、、どう読み替えれば良いのでしょうか?


百歩譲って、「引退届」を「退職届」と読み変えろというのならわからなくも無いですが、、、

協会側は書類のコピーではなく原本に捺印、署名を求めていた。

私からアドバイスを、、、

「転属届」、、、鉛筆で書いちゃ駄目ですよ!

面倒くさいからって、お抱えの弁護士に書いてもらっちゃ駄目ですよ!
書類というものは、ボールペン、自筆で書くのは常識です。
転属先、、、きちんと調べましたよね?
行き先、、、「子供に相撲を教えれる部署」とか訳のわかんないこと書いてませんよね?


ドラフトの逆指名、、、中日以外には行きません。 とか今回言ってますが、

転属届ってあくまで転属をさせて欲しいと言うだけの書類、、、

「転属先の希望」を書く欄があったとしても望み通りになる保証はありません。

その望みが叶えられるか如何かは、相手次第です。

人数が足りているのに、何も出来ない世間知らずを入れたら回るものも回らなくなります。入れてくれるかな?

自分ルールで仕事されて、注意したら弁護士連れてきた、、、

しかも本人は一切しゃべらず、上申書に「教え方が悪い」とか愚痴を書いて、、、


そんなの一回でも目にしたら、関わりたく無いです。

最近は世間の目が厳しいから、「窓の無い追い出し部屋」で毎日面談とか出来ませんが、

「窓のある部屋」で「ちびっ子相撲教室」担当部長にする方が良いですかね?

部長、、、部員が居ないのに部長、、、

一人課長でも相当きついのに、、、


課員の手柄は、課長の手柄です。
その課員がいなければ? 手柄は自分で作るしか無い訳です。
しかも課と名がつく以上、他の課と比較されます。
役割は違っても他の課と同等の成果を求められる訳です。

課長でも相当なプレッシャの筈ですが、

一人部長って、、、

まあ、部として動くならそれなりの予算はもらえる筈ですが、
真っ当に考えれば、もらった予算の数倍の成果を出さないといけない訳です。
そして、派遣を入れるにしろ、新入社員を入れるにせよ

人に指導できるの?
人間関係が煩わしいとか、お世辞が言えないとか、、、そんなレベル以前の問題、、、

会社の仕組みを何一つ知らなかった、そんなレベルを超えた一般常識のなさ
そんな人が人を指導出来るの? 説得出来るの?


まあ、噂ですから、どこまでが正しいかは知りませんが、

会社辞めたら、、、会社にいても良い事なんて無いよ?

この手の人間って、上手くいかないときは全て他人のせいなんだろうなぁ、、、

幾ら頑張ったって頑張り方を間違えたら逆効果ですよ!

自分は頑張っているのに成果が出ないのは、あいつが妨害しているせいだとか、、、なんか言いそうです。

量産型No.0489、
馬鹿なことを言ってるね!

いつもそう、

そんなに海外の真似をしたいのなら、拳銃も解禁したら?


まず、まかりなりにも、先進国としての自覚が無い、、、

トップをとっちゃいけない類の人(国)なんです。

自分は間違っているとか、相手の言うことが正しいとか(体の大きさを見て)

プライドが無いんですか?

自身なさすぎです。 卑屈すぎます。


大好きなアメリカ、拳銃、、、一般人が持てますよね!

それが正しいことと思いますか?

それで世の中が平和になると思いますか?


低酸素社会を作るって簡単ですよ!

24時間操業で工場を動かさなければ良い、、、それだけです。

えーと、サマータイムってあんまり意味が無いんですよね!

通勤
会社で仕事
通勤
自宅
就寝

簡単に書くと1日の活動サイクルってこんな風ですよね!

さて質問ですが、炭素(電気)を使っていないのは何処でしょうか?


就寝時間だけですよね?

サマータイムで就寝時間は変わるんですか?

これだけでも、低炭素社会を作りたいと言っていることが、実現不可能な世迷いごとだと判ります。

政府が描く、日の照っている内に家に早く帰ろうという計画は、

今日はお金がないから途中で外で飲むのは止めて、自宅で飲み直そうと言っているのと同じです!

お酒の量は変わりますか? むしろ増えるんじゃないですか?

宅飲みの方が安上がりだし、、、


職場で電気を使うのと、各々が自宅で電気を使う、、、

どちらがエネルギー効率が良いですか?

サマータイムなんてやったら、逆に高炭素社会になると思いますよ!


拳銃は必要悪なわけです。
既に悪人が拳銃、もしかしたらショットガンとか持っているかもしれません。

治安が悪いわけです。
お隣さんを怒らせたら殺されるかもしれないんです。


まかりなりにも先進国です。
発展途上国のお手本にならないといけない立場にある国が、
他の国の真似ばかりしたがるって如何かと思いますよ!


本音は交通インフラが足りないからなんとかしたいんでしょ?

時間をズラしたって無理ですよ!

電車とか今の段階でもほぼ限界です。

下手すれば、会社が始まる2時間前、3時間前に会社に来ているような人が居る東京で、2時間時間を早めたからって電車が空きますか?


オリンピックの間、東京近辺の大企業を停止させ、人の移動を制限させる

それくらいの荒療治をしないと、交通インフラの確保なんて無理です。


サマータイム=1時間時間をずらすのが世界の常識みたいですね!

で、今回は2時間時間をずらす、、、システム的に出来ないそうですよ!そんな非常識なことは、、、インチキをしないかぎり、、、

東京五輪のサマータイム、導入断念へ 自民党が見通し


もし、本当なやりたいのなら、世間から隔離された世界である国会で会期期間中ずっとやってみることです。

時計を2時間読み替えるだけ、外界とは直接は影響されない組織だから、影響は最小限、、、やればいいのに、、、

国会議員が自民党だけでも構いませんが、無遅刻、無欠席、、、居眠りなしで会期中過ごせたらまた、状況も変わるでしょ


命令する立場の人間が率先して有効性を実証してください。

量産型No.0488、
オーナーになるとは言ってませんでしたよ!

まあ、ブラックな時期です。

疲れてるんですね!

この手の記にすぐに食いつきます。


本人のプレス発表って以前の発表って、、、
野球選手を引退して、監督やります。

言ってみたらそれだけですよ!

将来のオーナー候補とか、帝王学とか、、、頭がおかしいんじゃないのという記事と、コメントでした。

せいぜい、事業部長やります。ですよ発表内容は、、、


これって、スマップの謝罪会見と同じですよ?

歴史は繰り返す。
半年、1年後はわかんないですよ?

会社辞めさせられているかも、何時もは取らない責任を押し付けられて、、、

この言葉を言わされた時点で、終わってますよ?

電撃引退「滝沢秀明」が告白 “芸能界復帰はない。社長に就任するつもりもありません”

所詮は、個人事業主、、、派遣社員でしょ?

いつ、首を切られてもおかしくないですよ!

首を切るのに、商品の取り扱いを止めるのに、、、社長決裁っている?


身の回りに自分より目立つ人間は許さないって言う人がいるんでしょ?

損得勘定よりメンツを重んじる社風、、、もう無理だと思いますよ!

冬、、、越せるかな?

量産型No.0487、
どんなに優秀な人でも無理だと思いますよ!

思いやりの心が無かったら、、、

そして、自分が一番では無いことを知らないと、、、


そういう、意味では中国も同じですね!

一人っ子政策、、、

よく聞いた話が、子供が皇帝と呼ばれたりとか

小皇帝 とは、ウィキペディアより

高い学歴を持つ人たちが多いみたいですが、

わがままでは、何ともなりません。


創造的な人間にしたら致命的な欠陥です。

不治の病と言っても良いでしょう!

韓国に限らず、中国も、、、模倣文化が蔓延しているのは案外こんなことが原因かもしれませんよ!

国民全員がわがまま、、、


何故、わがままが駄目かと云うと、売れるものっていうのは、売れるデザインっていうものは、全て他人の評価だからです。

他人の意見を聞き入れない、自分以外は馬鹿だと思っている類の人間は、

芸術家、デザイナー、発明家とかには向かないんです。


模倣、、、楽ですよね!
自分の良いと思ったデザインをもらう、、、
でもそれって、自分のセンスが良い訳じゃありませんよ!

せめて、要素分解法を使って、再構成出来ないとデザインとは呼べません。

今の世の中、マネってわかるものです。

鎖国している訳じゃないんだから、、、

せめて、ブレンドしないと、、、配色が同じとか、、、パクリの嫌疑をかけられますよ! 遠目から見たシルエットが同じとか、、、

ドラえもんを真似るのではなく、ドラえもんがウケている要素を抽出して、再構成するくらいの力が無いとオリジナルとは呼べません。


自分を認めない世間が悪い、、、

プライドが高いことは悪いことでは無いんですが、プライドがあるってことはそれなりの技術があるんでしょ?

その技術を使って、自分の方から、世間の方に歩み寄っていかないといつまで経っても売れる商品なんて出来ませんよ?

韓国、模倣蔓延から著作権保護強化へ──中国による違法コピー対策で

なんか、話題がブレていますね!

少なくとも、模倣するなら自分たちの大好きな国、人からしたらどうでしょうか?

嫌いだと公言している人たちの製品を模倣するって、、、プライドは無いんですか?

それにつけても、16茶のコピーで17茶だなんて、

日本をベンチマークしただけなんて、、、


まあ、いいや、コピー商品って本物より安いから売れるんですよ!

安くなくなった、コピー商品の末路って、、、

如何するんでしょうね? 人件費上がってんでしょ?

量産型No.0486、
まあ、最近の3Dゲームをやらない人間の戯言だと思ってもらって構いませんが、

3Dってリアルになればなるほど面白くなくなるよ!

物理シミュレーションなんてやり出したら尚更です。


3Dってことは、操作系がデジタルではなくアナログですよね?

デジタル入力の3Dゲーム、、、バーチャファイターとかならまだしも、、、


アナログ操作ってゲームと相性が悪いんです。

まあ、最近のゲームを知らない人の戯言と思ってもらって構いませんが、

アナログ操作のゲームで成功しているものってありますか?

ドライブゲームとガンシューティングを除いて、、、

よく考えて見たらフライトゲームとかあるなぁ、、、

でも、大抵は戦闘機だし、、、シューティングだし、、、


逆の質問ですがドライブゲームが上手くなって極めた人間が、鈴鹿サーキットを走って、コースレコード(車種別)を記録出来ると思いますか?

ガンシューティングも同様、、、それで自衛隊の市街戦の戦闘訓練になりますか?


まあ、そこらへんが限界な訳です。

物理シミュレーションを正確に行ったからと云え、現実には敵いませんし、リアルにすればするほど、操作性が最悪の当たらないゲームになります。


3Dゲームでアナログ操作のゲームは極めようが無いと私は思っています。

仮に極めたとしても、それで車の運転が上手くなるかと云うと、、、

訓練費用削減の意味なら有りだとは思いますが、仮想訓練だけで実地訓練をやらないじゃ、、、駄目だと思います。

つまり、ある一定レベルまでは引き上げることは可能でしょうが、そこまで、、、


まあ、いつも書道のことを引き合いに出しますが、

上手くかけるのは当たり前の世界です。

上手くかけても、集中力を持続させられるか、どんな時でも安定して実力を出せるかが、プロとアマとの線引きだと思います。

たまたま、上手く書けてもそれだけのこと、安定して上手く書けるか、

別の字でも上手く書けるか、、、本当に上手いってそういうことです。


リアルの世界では極めるって、不可能です。

仮に極めたとしても30年、40年は掛かる世界、、、

100点取ったと思っても、満点なんてものは存在しなかったという世界です。1万点でも2万点でも取っている人がいるという世界、、、


3D、アナログゲームの目指す理想は現実の再現、、、

私に言わせると夢がないです。

ある一定レベルまで行ったら上達が感じられないゲーム、また、少しでもサボると腕が落ちまくるゲームって、、、ゲームって言えますか?

まあ、体感ゲームですね! 良くも悪くも、、、

雰囲気は味わえますが、それだけ、、、

やりこみ要素がありません。


60フレームかな? 今のゲームも、、、

60分の1秒ごとに、1万とか2万の選択肢があるゲームと、32しか選択肢が無いゲーム、、、どちらが極めるのが簡単ですか?

どちらがパターン化しやすいですか?


<SIE>携帯ゲーム機、VRの苦戦理由は… 次世代機は? ソフト戦略の責任者にいろいろ聞いてみた

VRって所詮は、体感ゲームだもの、なりきりゲームだもの、、、

底が浅い、カジュアルなやりこみ要素が無いゲーム、上達が実感できないゲーム、パーティゲームだもの、、、

そんなゲームを発売から3ヶ月経ってもやり続けますか?

1週間持ちますか?


因みに上の選択肢の根拠、
古いプレイステーションレベルのハードウェアでも
X軸256段階、Y軸256段階、アクセル256段階、ブレーキ256段階
256x256x256x256、、、2万どころじゃないや、42億通りの選択肢、、、

片や十字コントローラーで8方向、Aボタン、Bボタン、、、
十字コントローラーの入力をしないという選択肢があるので、
9x2x2−36通り

昔の人は言いました、運だけのゲームはクソゲーだと、、、
プレイヤーの腕に関係せず、運だけで生き死にが決まるゲームはクソゲーだと、、、

<hr />

ちょっと厳密にいうと違いますが、最適解は1つ、、、

42億個から1個選びなさい、と36個から1個選びなさいとではどちらの方が簡単ですか?

操作がアナログになっただけで、クソゲーなんです。

<hr />

VRってもっと選択肢が増えるんですよね?

立ったり、しゃがんだりとか、、、

流石に今のご時世、42億の内1個以外はハズレとか、

そういうゲームは無いと思いますが、気軽に遊べるやり込みがいのあるゲームはデジタル入力のゲームです。

攻略法が無いゲームってクソゲーです。

何回やっても上達しないゲームってクソゲーです。

開発者のセンス次第ですが、、、

デジタル入力とアナログ入力、、、どちらの方がクソゲーになり易いかと言えば、間違いなくアナログ入力です。

逃げる方向は合っていても全力ダッシュしたら、滑ってこけるとかあり得ないわけです。

ゲームはゲームとしていないとデフォルメされていないと面白く無いんです。


私も流石に2Dでデジタル操作のゲームって云うものは辛いと思います。

限度を超えたゲームと云うものは確かに存在しますが、2Dゲームって手書きのゲームです。そして使い回しが可能なパーツの寄せ集めのゲーム、、、

尺を稼ぐために同じキャラクターを使いまわしたりしていたりするので、現実的には容量無制限のゲームの方が見栄えが良いです。

3Dで操作がデジタル入力が最強の組み合わせかな、、、

まあ、センスが良いことが前提だけど、、、


3Dで操作もアナログなVRゲームって、、、私に言わせればクソゲーです。

クソゲーに何回連続で騙されますか?っていう世界、、、

私には興味が無いなぁ、、、もっとゲーム・ゲームしたものがやりたいです。


ついでに書くとスマホのゲームは1ボタンのタイミングゲームです。

これをゲームと言えるのか、、、疑問ですね!

片手操作前提でのゲーム性、片手だから押せても1箇所、、、

手首のスナップを利かせせてXY軸の動作、、、

往年のゲーマーはこれをゲームとは呼びたく無いですね!


ここで論じているのはリアルタイム要素があるゲームです。

まあ、問題作になるかもしれませんが、クソゲーを脱出するには、リアルタイム要素を捨ててコマンド方式にするのも良いかもしれませんね!

ただ、クソゲー判定されて死にゆく世界よりは良いと思いますよ!

そういう、一見無駄で破綻しているシステムのゲームを作るのも、、、

量産型No.0485、
馬鹿みたいなこだわりに振り回されるのは嫌です。

開発ツールがバージョンアップしましたが、

個別のソースファイルを参照しながらプログラムを書き直していく訳ですが、以前出来たソースファイルをダブルクリックしてソースファイルが別ウィンドウで開くという機能が廃止されたみたいです。

その割にはコンテキストメニューには新ウィンドウで開くという機能があります。

てんでバラバラです。

私は狂人の世迷いごとに付き合う気はありません。

論理的に次に何をするか読めない人の相手なんて嫌です。


自分たちが採用していた機能を一方的に廃止するなんて、理由もなく廃止するなんて以ての外です。

因みに、Macの純正アプリで「メモ」というのがあるのですが、

これは、自分の書いたメモ書き、、、以前書いたメモ書きをダブルクリックすると、新ウィンドウが表示されます。

同じ感覚で、他のアプリが使える、、、素晴らしい体験のはずですが、

アップルが使いそうな言葉、、、使ったかな?

あの、自分たちでユーザーインターフェイスの設計をしておきながら、そのルールを破るんですか?


機能拡張の方向でルールを破るなら兎も角、以前あった一般的なアプリでも採用されているような機能を勝手な思い込みで使えなくするのは勘弁してほしいです。

こう云うことを、マイクロソフトを含めて、アップルもやるから、、、

エクセル、、、以前のバージョンでは無敵を誇った達人でも、新しいバージョンは使いこなせないんじゃないかな?

キーボードショートカット系の動きをいじられでもしたら、何も出来なくなるでしょ?

画面配置とかコロコロ変わるし、、、

そういう意味では成熟していませんね!

作法がまるでなってない、、、


みんな新しいものが好きだからと、

「カレー味のアイスクリーム」を売り出すようなことはやめてほしいです。

誰もそんなものは求めていないです。


売れる商品はお客さんが味を想像出来るもの、、、

それが美味しそうだと想像出来るもの、、、

目新しいからって売れる訳じゃないんです。


意見をコロコロ変えるって未熟な証です。

未熟な上に、世間に烏合するのは嫌とか、、、それってどうなの?

今回は開発ツール、、、売り物ではない訳です。

開発者が使うアプリは見栄えなんてどうでも良いわけです。

それを大した理由もなくコロコロ変えるって、、、

量産型No.0484、
結構真面目に内部リンクを貼っています。

このサイトでは無く、アプリのサポートページの話です。

14日にSNSで拡散されました。

紹介してくれた方がそこそこ、ネット上では影響のある方みたいで、14日に650ダウンロードがありました。

単発での拡散のため、翌日は300ダウンロード、、、


14日にダウンロードされた方の評価が出るのは、1日置いた16日以降、、、

そこで、どう評価されるか楽しみです。


拡散される前の、ダウンロード数は10前後、

ピークが高いままずっと続くわけはありません。

アプリの評価も含めて、200ダウンロード行けば御の字かなと考えています。


底上げしてもらいましたが、底上げ後1週間で100〜150行けば御の字かな?

アプリの出来には絶対の自信はありますが、評価するのはお客さん、、、


製作者の想いと、世間の評価は別です。

まあ、ある程度冷静に見れるところが、ネットで仕事をする上で必要なスキルかな?

まあ、(明確な)根拠もなく、自分は必ず成功すると考える能天気なプラス思考は持ち合わせていないんです。

必ず成功するという確信はありはしますが、、、


日本人が1000人規模ダウンロードしてくれたことは大きいです。

定着率が10%にしても100人、、、

ここまで規模が大きくなると、お客さんの不満点、要望を地道に解決していけば、そこそこの商売は出来ます。


新しいアプリの紹介とか、、、楽になります。

アプリストアの検索キーワードで必ずしも上位を取らなくても良いわけです。

勿論、上位を取る努力はしますが結果が出るまで、ダウンロードが0、、、

それが続く可能性がありましたが、現時点で24ダウンロード、、、


日本人しかダウンロードしてくれないのが気にかかりますが、発表2日で24ダウンロードは上出来だと思います。

サポートページに不備があったので修正しました。


新アプリの内部リンクが抜けていたわけです。

サポートページに来てもらって、他の2本のアプリもアピールするように修正しました。

癖が強いマニアックなアプリですが、必要な人には必要という類のアプリです。


個人作成なので、採算に合うかどうか考える必要はありません。

まあ、そういう時は、身の回りの友人、知人が欲しいアプリを作成した方が良いですよ!

少なくとも、ターゲットが決まらずブレまくるということは無くなります。

私にはそういう開発があっているかな?

 

量産型No.0483、
何とかギリギリ提出できました。

新規アプリの説明資料はスカスカ、、、

とても、売れる状態の説明資料ではありません。

そんな状態でも出さざるを得ないのがこの時期です。


もう、フライングで新しい開発環境が出回っているかも知れませんが、

恐らく今回は、8プラスのX版が出て来ます。

横の解像度が8プラスと同じで縦方向に細長いものが、、、


市販のアプリと言うものは、何かしらの解像度検知機能を持っています。

開発者が6プラス専用アプリとかの作成を作りたくてもアップルは許可しません。

5s、6s、6プラス、x それと アイパッド、アイパッドプロ、アイパッドプロ10、5インチ

全てに対応する必要があります。

開発者の選択肢は、IPhone 専用か IPhoneと IPad対応、、、それだけです。


アプリの作りが悪いと、7本のアプリを同時リリース、、、

そんな理不尽な作業を強いられる訳です。

機種判定モジュールが横方向だけで機種判定していれば良いのですが、

そうでない場合、縦方向で機種判定をしていた場合、、、新機種がでたら

画面に何かしらの表示が出れば良いのですが、最悪、何も表示されません。


今後も引き続き商売をしたいのなら、アプリ開発者の都合なんて関係無く

最優先で対応しないと、最悪、上手く言っていたアプリも傾いてしまいます。

毎回毎回、そのような騒動に巻き込まれるのは御免なので、半自動で対応出来るシステムにしましたが、それでも1日2日は動作確認も含めて掛かります。

それが3つ、、、簡略化してもまともに確認作業をすれば1週間、、、


また、ただ働きです。

基本、趣味でやっているので別にお金が儲からなくても構いませんが、

強制的に働かされる場合は別です。


これに、SEのX版とか、アイパッドのフェイスID版とか将来で続けたら、、、

カオスです。


まともに全てに対応したら、それだけで死ねます。

全てが計算されたデザインで縦横比が狂ったら、、、

デザインになりません。デザインが破綻してしまいます。

また、画面の上下には操作スイッチを置くなとか決まりがあります。


そんな理不尽な状態でデザインなんて出来ません。

もう、Xが出て1年になりますが、Xの本格対応なんてかったるくて嫌です。


今回のアプリは真っ当に行けば、跳ねられる内容では無いのですが、

どういう難癖を付けられるか、、、

本来、こういうことも含めて、余裕が欲しかったのですが、、、

アップルの不誠実な対応のツケを払わせられたお陰で、予備日がありません。

このまま通れば、良いのですが、、、通らなければ、

アップルの難癖付けられた箇所の対応と新機種の対応を同時に熟さなければいけません。


もっと、創造的な仕事をさせてください。

お金になるような、、、

巻き込まれ事故の復旧作業とか、勘弁して欲しいです。