そもそも、無駄にプライドが高い人が顧問なんてやっちゃ駄目です。
そんだけプライドが高いなら部活の顧問なんて辞めたら、、、
辞めさせてもらえないのなら、退職したら、、、
この手の話は嫌いです。
最近、暗い話ばかりで過剰に反応しないようにしていたつもりですが、
アプリリリースも控えている最中なのに、、、
生徒のやる気を出させるパフォーマンスとして破った、って
１００歩譲ってやる気を出させる為だとして、３年生にやる気を出させて如何するの？
引退でしょ？ 引退した生徒にやる気出させて意味あんの？
つまり、取って付けた言い訳、、、トリ頭ってことです。
１年２年主体で出場していたんですか？
やる気だけで、優勝出来るんですか？
もっと努力しろ、努力が足りない、、、
嫌いな言葉です。
少なくとも、指導者が言う言葉では無いです。
（何を）もっと努力しろ、（何の）努力が足りない
具体的に何をやったら良いんですか？
如何言う手順でやったら良いんですか？
それをやって効果が出る理由は何ですか？
それを言えない指導者は失格です。
そもそも、顧問の立場でそれをやるのは違います。
それこそ、三年生の総意として、三年生全員で決めた結果としてそれをやるなら
まだ、理解できますが、、、
私はそれほど暇人では無いのでやる気はありませんが、、、
卓球部、学校名、、、この２つで誰がやったか判るじゃ無いですか！
まあ、大会委員会に相談して賞状、、、再発行してもらったら？
身内って怖いですよ！ 敵の方がもっと戦いやすい！
味方にタレ込まれてちゃ世話ないです。
まあ、人のことは言えませんが、今までよく生き残れていましたね？
因みに去年の成績は何位でした？
